علاقتك مع مديرك من أهم علاقات العمل.. وهي علاقة ذو طبيعة مختلفة، تحتاج لمهارة خاصة والانتباه لطبيعة المدير.كيف يفكر ماذا يتوقع، مايسره، وما يغضبه55 فلا تظهر أمام مديرك بمظهر يختلف عن حقيقتك. كن صادق .
أعمل بالتزام ، وأمانة فى مواعيدك ،مسئولياتك ،واجباتك.
كن محباً بصدق لعملك واجعل مديرك يرى ويشعر بذلك.
حضر لمقابتك مع مديرك جيدا من حيث الأخبار والمعلومات
- حدد مسبقا هدف القرار الذي تقترحه
- وضح له ما تريد منه تحديدا- توقع الاعتراضات التى قد يثيرها
- كن جاهز بالحقائق ،والمعلومات التى تخص القرار
- فى نهاية المقابلة مهما كان القرار تأكد ان تخرجا متفقين على العمل لصالح الشركه معا
- فكر بالمشاكل التي قد تحدث لو لم نأخذ هذا القرار سسسسسسسسس
الوقت
- اختار الوقت المناسب لتتحدث معه (في افضل حالاته المزاجية)
- حافظ على وقته. فلا تذكر له التفاصيل ولكن اطلعه على النقاط الرئيسية
- خذ ميعاد اخر منه قبل خروجك لاكمال الحديث حول الموضوع
الرأى
- لا تحاول التقرب منه بطلب رايه في تفاصيل الاشياء.فتصبح اراءه قرارات.
- خذ رأيه في القرارات ممتدة التأثير ،و التي تخرج عن صلاحياتك .
المعلومات والاخبار
- ليكن لديك معلومات عن الأمر الذى تناقشه فيه ،وليس مجرد ارقام.- لا تركز على الأخبار السيئة فى مقابلاتك
المشاكل
- لا تأتي اليه دائما بالمشاكل.
الافتراضات
- لاتفترض أن مديرك يعرف كل شىء .- عند مناقشته فى موضوع خبرتك فيه اعلى.اعطيه مكانته، ووضح له الأمور بتفاصيل ابسط .
التفويضات
- اعرف حدود مسئولياتك وصلاحياتك جيدا.
- اجعل قرارتك بمقياس قدرتك على تحمل مسئوليتها.
الوعود
- لا تعد مديرك بشىء لا تستطيع أن تنفيذه ابدا- اذا طلب منك مديرك مسئولية بتاريخ.وكان الوقت غير كاف للمهمة كن صريح في طلب وقت اكبر او مساعدة آخرين لانجاذه في هذا الموقت.
الاختلافات
- أفهم شخصيتك، وشخصية مديرك لتتواصل معه افضل "النسخة المختصرة لحل لغز الناس".
الثقة
- اكسب ثقة مديرك. من خلال أمانتك فى عملك والمثابرة لمصلحة الشركة بصدق
اخيرا اذا طلب منك مديرك أمر يخالف ايمانك؟
كن واضح ،وشجاع مع نفسك ومع مديرك في رفض اي امر لا يتفق مع ايمانك ومبادئك الكتابية مهما كانت العواقب او المغريات. وثق أن الرب سيباركك ويكافئك في حينة ... الصفحة الرئيسية
من محاضرة قدمهاأ/شريف عاطف بالاجتماع - بتصرف
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
يسعدنا أن تشارك باضافاتك البناءة، وخبراتك لهذا المحتوى